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2010年4月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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了解人際關(guān)系最簡便、最常用的方法是(　　)

  • A、觀察法
  • B、社會測量法
  • C、關(guān)系分析法
  • D、參照測量法
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根據(jù)組織變革的力場分析方法，為開創(chuàng)組織變革的局面，管理者可以采用下列哪種方法?(　)

  • A、降低變革壓力的強度
  • B、增大變革壓力的強度
  • C、增大變革阻力的穩(wěn)定性
  • D、把變革的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)樽兏锏淖枇?/li>

簡述領(lǐng)導(dǎo)威信的作用。

下列屬于萊維特所說的組織和群體中正式溝通網(wǎng)絡(luò)基本形式的有(　　)

  • A、輪式溝通
  • B、Y式溝通
  • C、鏈?zhǔn)綔贤?/li>
  • D、全方位溝通
  • E、圓式溝通

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